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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, selon la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle peut-être celui d’un conseiller. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il garantissent la comptabilité de professions – infirmier, commerçants et artisans ;• il réalise opérations comptables ;• il établit les bilans finale d’année. Bien sûr, il peut engager des partenaires, mais si son nombre d’affaires n’est pas suffisant pour couvrir certaines charges, il devra lui-même effectuer le travail de comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet de garantir l’existence des comptes d’organismes. Certaines sociétés leur demandent de conduire fréquemment des audits, sur leur propre entité ou sur d’autres sociétés. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle repose le dirigeant. Certaines tpe emploient un expert-comptable pour contrôler leur service de comptabilité. dès lors, il dirige de plus une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des sociétés acheteuses est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de cabinets d’avocats… L’activité d’expertise service comptable est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.
Un expert-comptable pour un freelance ou une TPE n’est pas obligatoire, mais fortement recommandé. Saviez-vous que les sociétés accompagnées ont un taux de survie à 5 ans de 70 % ( contre 50 % pour les autres ) ? Pour sécuriser votre démarrage et votre développement, entourez-vous des bons partenaires. Si vous souhaitez confier votre comptabilité à un prestataire, vous devez nécessairement demander à un expert-comptable, inscrit au goût des experts-comptables. En cas d’erreur de sa part vous pouvez ainsi bénéficier de son assurance, quand bien même vous êtes une TPE. Comment choisir entre un expert-comptable de proximité ou un expert-comptable en ligne ? Pensez aussi que toutes les activités n’ont pas besoin des mêmes services. Nous vous l’expliquions, la loi n’impose pas la délégation de sa comptabilité auprès d’un expert-comptable. Faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire pour les sociétés. Une bonne nouvelle, me direz-vous, quand vous pensez aux petites économies que cela permet d’accomplir. cependant, toute entreprise doit respecter de nombreuses obligations comptables. Mais avez-vous connaissance réellement vos obligations comptables ? Les dates limites de déclarations fiscales ? Savez-vous constituer un bilan, un compte de résultat ? Connaissez-vous les sanctions en cas d’erreur de votre part ? Finalement, est-ce réelement votre profession et vos aspirations profondes de devoir vous plonger quotidiennement dans une comptabilité sans fin ? Hormis le fait que vous disposiez d’une formation en fiscalité, qui encore ne vous permettra pas d’authentifier vos comptes, votre métier principal ne relève pas de la fiscalité. Votre métier revient à développer votre entreprise sur tous les fronts, chercher de nouveaux clients, à déployer vos forces sur le terrain. Pensez-y !
L’expert chargé de comptabilité est un professionnel de la comptabilité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de la structure : C’est un vrai partenaire du dirigeant qui fournira des conseils en matière juridique, fiscale, sociale, service comptable voir même patrimoniale. Le rôle de le consultant service comptable est fondamental pour les entreprises, que ce soit lors de sa réalisation, de son développement ou de sa . Le chef de sociétés choisit ici de déposer tout ou partie de sa comptabilité à son professionnels service comptable. Il s’agira notamment ici de la habillement de la fiscalité, de la révision chargé de comptabilité, de l’établissement des comptes annuels, de la création des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable d’intervenir pour assurer le meilleur pilotage envisageable de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et surtout des attentes. Simple fiscalité, évaluation des forces et malfaçons, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite évident que notre expérience permet de ne rien ignorer de le droit et en conséquence d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des possibles aides et avantages auxquels elle peut avoir droit.
Un litige est a même de survenir lors d’une expertise service comptable, le conflit intervient souvent à propos des honoraires ou du devoir de conseil, car ce technicien ne doit pas se contenter de vérifier, il est tenu de communiquer à les entreprises sur leur situation. Ces dernières ont la possibilité de saisir une Chambre régionale de l’ ordre des experts. En appel, la chambre nationale de discipline doit trouver de résoudre la difficulté. En cas de manquement déontologique de la part d’une association de gestion et de comptabilité ( AGC ), toute personne lésée est en mesure de saisir la commission nationale de discipline, juge de première instance. Tous les chefs de sociétés ne sont pas des spécialistes de la comptabilité, du fisc, des obligations sociales, etc. par ailleurs, ces aspects administratifs sont gourmands en temps au détriment des critères de conception et de distribution. Recourir à un expert-comptable est une solution souvent retenue pour réaliser ces tâches de thé. Véritable partenaire chaque jour de l’entreprise, ses prestations s’inscrivent dans un climat de confiance avec le ( s ) dirigeant ( s ) de celle-là. Un expert-comptable est détenteur du diplôme d’expertise-comptable ( DEC ), qui est présenté par les diplômés en comptabilité et gestion ( DSCG, de niveau bac 5 ) ayant déjà une expérience de 3 ans en entreprise ou dans d’expertise service comptable. Il doit, de plus, être inscrit à l’Ordre des experts-comptables.
La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la fiscalité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui est utile pour à entretenir les comptes de toute structure en bonne santé. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent chaque jour de l’entreprise, et enregistre les différentes écritures en traçant chaque mouvement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le docile, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi créer les comptes annuels, les portes monaie prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est également l’interlocuteur privilégié dans les processus de création d’entreprise. Il sait conseiller le président quant au choix du statut de la structure et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille concernant les rachats ou aux liquidations d’entreprise. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a de plus un devoir d’alerte qui l’oblige à informer son client si ce dernier risque un préjudice au niveau fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de l’organisme fiscale, l’expert-comptable s’assure du correcte fonctionnement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise en face de les différents organismes juridiques. enfin, l’expert-comptable peut créer un plan de restructuration de sauvegarde et intervient en plus dans les procédures collectives de redressement judiciaire.
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